成功经理人处事之道


1. 简单做人,成熟处事 简简单单,平平淡淡才是真,保持一个简单的心,你才会轻松快乐,烦恼往往是自己想得太多了。
2. 严于律己,宽于待人 不要对别人提出诸多的要求,今天指出某某的缺点,明天又抱怨谁的事没做好。宽容别人的不经意的犯错,更要宽容别人比你的优势;细节之处,体现素质。记住“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”
3. 有什么样的过程,就会有什么样的结果 过程对了,结果就对了;如果过程错了,那结果也是必然的。
4. 处事前要三思,不要等到事后,你才后悔内疚 所以,处事前,你要考虑一下结果,千万不要太冲动,时刻保持理智.
5. 处理的事务一般分成四大类:紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不重要而且不紧急 首先要提前处理好的是重要而不紧急的事,如果处事好的话,不重要而不紧急的事尽量剔除。一般的成功人事,不会出现有紧急而重要的事。
6. 与人交往第一条:尊重 每个正常人都渴望被肯定和尊重的。即使对方的地位很地下,又贫穷,你也要懂得尊重对方;还有就是,即使是你的对手,敌人你也要尊重的。
7. 不要和别人比较,我们最大的敌人就是自己 每个人的情况不一样,你是你,我是我,彼此不一样,没什么可比的。你所在乎的是是否比以前的你强大。
8. 只要你自己坚信是正确的,就要坚持,不要在乎别人的眼光;但做事也要多考虑别人的感受,将心比己 这是辨证的关系
9. 付出了不要太过期望别人的回报;别人帮助你,要记得回报 即使不能报答人家,至少你也要表示感激。
10. 不必把自己当作什么大人物,不用把自己看得太重要 保持这样的心态,做事你就不会畏手畏脚的。常常很多人都因为怕犯错,不敢放开去做。其实这也是自我中心的一种表现。实际上,不会有很多人特别在乎你的。要记得李阳说过: 
11. 要主动关心别人,发自内心的 这往往会给你带来意想不到的效果。
12. 别人做错事了,你不要当面指点人家,特别是人多的场合 虽然你是出于好心,但人都有面子的,你应该事后跟他说,或者婉转地暗示人家。
13. 别人当面说你的坏话,是为你好,是为指出你的缺点,激励你前进 相反,如果有人刻意地吹捧你,那自己得提防。
14. 不要发脾气 那是自我虐待,对身心都不好。如果实在想发脾气,找个清静的地方散散心,或者找你信任的好朋友聊聊。 也不必生人家的气 那是拿别人折磨自己。如果是对方错了,你又何必替人家受罪呢。
15. 人是靠自己的 别要把希望寄托在他人身上,不要奢望别人为你做什么。当然必要的时候,朋友的帮助也是很重要的

[本日志由 随然 于 2007-10-18 10:33 PM 编辑]
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